Гостевая
Главная
POOTSOLAAN
Мир пуцаланов*

Комментарии

*-Пуцаланы-самоназвание этнически обособленной группы пришельцев, по внешним признакам не отличающихся от людей. Характерной особенностью пуцалан является склонность к частым илзайтам**

**-Илзайт-внезапный творческий посыл без цели получения материальной выгоды.

***-Термин "косой баланc" в историческую науку впервые ввел Ю.Фиш, ученый-пуцалонолог в 2003 г. во время лекции на своем ранчо в Обухов-гарден. К этому времени у Ю.Фиша уже сформировалась стройная система своего "косого" взгляда на жизненно важные явления окружающей среды, а заодно и остальных дней недели.
В предлагаемых заметках можно найти много спорных моментов, которые на первый взгляд кажутся не соответствующими общеизвестной исторической науке. И лишь, взглянув на Пуцаланов под любым косым углом, можно ощутить всю мощь Правды и Истины.

Илзе Лапса, комментатор

Кадры! ... Воистину ... Аминь!

 
Продолжение о Пуцалане.
Рассказчик Юра Фиш.
Просвещенному Карелу Дроу.
2003г. сентябрь. 3-е число.

"Внимание! Авторы Нашего Сайта, как и прежде, не несут ответственности за того Гада, Юрка Фиша"

Вспомните, если забыли и вглядитесь. От подножия Коричневых Остробородых Гор до горизонта и далее на Восток от Территории (Слушатель добавит: "И до обеда") был Зеленый Лес. Густой, непроезжий для нас, лес. Темно-зеленые Чащи, … иногда удручённо молчаливые, вызывающие страх своей темнотой и молчанием, в другой раз шумящие и буйствующие, заодно с буйным ветром, налетевшим выяснить отношения, померяться силой, но так и не нашедшим никого, кто хотя бы на миг, показался перед ним. И мы полюбопытствуем, пройдёмся на Восток вдоль Молочной Реки. Чтобы посмотреть, а что же есть интересного, там, вдали на Востоке, за горизонтом. Будем идти ровно один день и уставшие, к концу дня придем… Нет. Не придем. …И не приедем. Нет Дороги. Сбились с пути. Потеряли Дорогу.
А вот Пуцалане не потеряли Дорогу. Часть Пуцалан, однажды, пошла на Восток.
И деяние это свершилось так.
Жилось племени хорошо. Чудно.
Всего хватало.
Но было неинтересно.
Ничего нового. Вокруг одни и те же лица. И год. И два. И много лет. А сколько точно лет никто не знал. Никто эти лета не считал и, поэтому, никто и не знал. Может быть, прошло сто лет, а может быть тысячу. Незачем было считать. Зачем?
И Лица были одни и те же. Может сто лиц, а может тысячу. Незачем было лица считать. Незачем было лица запоминать. Зачем?
Но с некоторых пор некая группа Пуцалан начала обособляться. Так сказать, клуб по интересам. У них появился какой-то свой интерес к жизни. Возбудились они. Энергичными стали. Выделялись своими резкими движениями, отрывистыми возгласами (не резкими, но какими-то, словно Морзянка в наушниках радиста, настойчивыми группами слов). По два, по три, по пять слов (и по столько же букв в этих словах), произносимыми этими представителями Пуцалан (например, "нгкхмь, вздркнь" и тому подобными), давали понять и почувствовать какое-то заговорщество среди них. Но этого они и сами еще не понимали. Они обособлялись на берегу Молочной реки и говорили. Сейчас бы сказали о них, что они колбасятся. Молоко от пуза они перестали пить. Не интересно. Лежать на пляже, почесывая пузо, они перестали. Не интересно. У них возбудилась психическая энергия под названием Жажда Неведомого. Они стали беспокойны. И уже не могли друг без друга обходиться. Не интересно вне своего круга общения. Они не могли находиться в спокойном состоянии. Не интересно. Они галдели. Жестикулировали. У них появился Лидер. Только его они могли спокойно слушать. А, точнее, они успокаивались, когда он говорил. Поначалу они не понимали, о чем он говорит. Да им и не хотелось вникать в смысл. А потом, они даже стали его как бы понимать. Очень. Так им казалось. Крднкмь. Мнздпль. Стали вникать. Поверили. Доверились. Всем другим перестали верить. Всех других перестали слушать. Что они, эти другие, могли бы такого интересного сказать? Ничего. А тут ого го! Крднкмь! Мнздпль!
То то же!......
И у нас … то же. Вперед! Без попятного движения. Так же, как и у Вас.
И наше Реконструктиное Движение вперед необратимо. В том смысле, что никто не сумеет его обратить назад. Потому что не хотят. А другие, потому что не умеют. Не научились. Все ведь учились "только вперед". И никто не учился "и назад". Но мы вскоре сумеем. И тех, других научим. Это очень просто! Немного назад и чуть чуть в сторону. Для начала. Мы к этому готовимся. И готовим кадры. Кадры - это наш Золотой Фонд. В будущем эти кадры перейдут работать в другие Фонды. Соц. страхования, Альфа Страхования, Щит Страхования, Саламандры Страхования, АСК, БАСК, ДАСК, Омега Страхования, Страхования незанятости, Страхования Несчастного Случая, Страхования от Счастливого Случая, Охраны Труба, Инноваций, Спец Витеранов, Просто Витеранов, КиСпецСтроя, ДолДелДрева, просто Древа и много много других, славных. Много кадров необходимо для этого…
Три года назад в нашей Академии вырастили и начали выпускать первого самообучающегося Кадра. Можно сказать, нейтронная система. Или нейронная. В общем, как-то так. А точнее, он, этот Кадр, сам вырос. Как на дрожжах. Достиг должности под названием Заместитель Главного Директора. Люди его уважают. Очень толковый. Самостоятелен. Деятелен. Умеет работать с людьми. Люди его любят. И он любит людей. Хороший семьянин. К его недостаткам можно отнести разве что то, что он любит сладкое и мучное. Можно долго перечислять его хорошие черты характера. Но лучше всего о нём скажет его характеристика.

1) Телосложение- низкорослый, худой, слабый, лысый.
     а) То есть, изящен телосложением и от природы грациозен.

2) Амбициозен. Комплекс неполноценности не позволяет спокойно воспринимать замечания по поводу его ошибочных действий или идей.
     б) То есть, стремиться занимать активную жизненную позицию.

3) Очень нервничает, когда указывают на ошибки, которые сделал он или его жена или его другие родственники.
     в) То есть, в работе старается не ошибаться.

4) Старается не участвовать в принятии решений, но напротив, когда действия произошли, тогда ведет себя таким образом: командует, указывает на ошибки других, рассказывает как правильно нужно было действовать, пытается наказывать "чужими руками" (в основном "натравливая" Директора, чтобы Директор наказывал провинившегося.)
Пример: говорит: "Я не хочу ничего знать" или "Занимайся сам, а мне некогда". Это его отношение к делу до принятия решения.
Когда ситуация стала ясной, говорит: "Это надо было сделать месяц тому назад. Сделать так. И следует рассказ о том, как нужно было сделать".
     г) То есть, имеет ясное и глубокое понимание, как сделать хорошо любое дело.

5) Не дает никакой информации своим коллегам по работе. Даже, если умалчивание принесет вред предприятию. Пытается управлять другим лицом на недостатке информации у этого лица.
     д) То есть, не болтун. Умеет молчать.

6) Хитрый. Хорошая злопамятливость. Может несколько дней, месяцев выжидать, чтобы потом нанести кому-либо ущерб в любом виде. Не стесняясь в средствах. Причем так, чтобы ущерб наносился не им лично, а другим лицом. Для этого он выжидает, чтобы спроектировать такую возможность недомолвками или прямой ложью - лично или через свою жену.
     е) То есть, очень скромный, довольствуется, чем может. Хорошая память.

7) Окружает себя родственниками. (По его протекции приняли работать на предприятие на котором он работает: его жену, мужа его сестры. Приняли по совместительству туда же - его сына, сына его сестры. На подходе, его подрастающая дочь. Ближайших родственников больше нет).
     ж) То есть, хороший семьянин.

8) В дискуссии прилюдно может прямо в глаза говорить тебе, что он повторяет твои слова. Причем, ты таких слов не говорил или говорил совершенно противоположное тому, что он говорит о твоих словах. Передергивает факты, искажает их. Делает это наглым и бесстыжим образом, не стесняясь. Думает, что коль взаимоотношения происходят наедине, значит никто не докажет, что он таким образом себя ведет.
     з) То есть, очень находчив в дискуссиях, и настойчив, отстаивая свою правоту.

9) Когда ему указывают на его ошибки или незнание чего-либо, он тут же всё переворачивает и обвиняет тебя же в этих ошибках или в том, что ты "не специалист..., не разбираешься..., не знаешь..., а нужно знать.... Уже давно работаем...". Внаглую (нагло) это делает. Рассчитывает на то, что это доказать невозможно.
     е) То есть, последнее слово всегда оставляет за собой. Он имеет на это право.

10) Любит дорого одеваться. Находясь на производственных совещаниях, чистит ногти маникюрной пилочкой. Душится духами (теми же, что и его жена).
     и) То есть, чистоплотен. Опрятен. Тщательно следит за собой.

11) Во время разговора с Директором, задумчиво обкусывает свои ногти (на руках) и сплёвывает их на пол. Иногда в такой же ситуации, грызет яблоки и при этом громко чавкает.
     й) То есть, ничто человеческое ему не чуждо.

12) С людьми разговаривает подчеркнуто тихим голосом. Подчеркивает, что никогда не выражается нецензурными словами. Однажды, давал задание работнице составить какой-то документ, начал жестикулировать руками. Потом, спохватившись, ударил сам себя по руке (правая рука не знала, что делала левая) и говорит: "Не люблю. Так некрасиво, неправильно разговаривать!".
     к) То есть, высококультурен в общении.

Кадры! (наши наилучшие лучшие люди). Они пролезут везде. Они воздействуют на всех. Можно сказать, что они уделывают всех.
.....Воистину….. Аминь.

После того, как он ещё непродолжительно простажируется, мы двинем наше предложение о направлении его в ряд Академий. Международных отношений. Или, может быть, в Политтехнологическую. Это, смотря где, раньше всего возникнет необходимость в том, чтобы договариваться. На предстоящих выборах или в международных отношениях. Он их уделает всех. И если потребуется, то мы выдадим ему сразу два диплома об успешном окончании. Для представительства. Если потребуется. Или если он потребует. Как-то да будет.


Продолжение,
в следующем рассказе, … следует.

         
         Дальше    Назад   Главная  
Hosted by uCoz